Finden Sie die Fachkräfte von morgen
Mit Die Azubisuche gehen Sie aktiv auf ausbildungswillige Jugendliche zu – einfach, sicher und kostenlos.
„Es ist manchmal echt frustrierend, dass entweder keine Bewerbungen eingehen oder einfach keine passenden Bewerber dabei sind. Hier habe ich einen Pool an potenziellen Azubis. Ich bin mir sicher, dass meine Lehrstellen zukünftig keine Leerstellen mehr sein werden."
— Ausbildungsbetrieb aus der Region
Die Herausforderung
Eine der aktuell größten Herausforderungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist die Suche nach geeigneten Kandidaten zur Besetzung freier Lehrstellen.
- Keine oder zu wenige Bewerbungen
- Keine passenden Bewerber dabei
- Geringer Bekanntheitsgrad bei Jugendlichen
Die Lösung: Die Azubisuche
Warten Sie nicht auf Bewerbungen – gehen Sie selbst aktiv auf ausbildungswillige Jugendliche zu! Mit unserem kostenlosen Matching-Tool finden Sie einfach, sicher und schnell passende Auszubildende.
- Pool an motivierten Kandidaten
- Gezielte Suche nach Kriterien
- Direkter Kontakt zu Jugendlichen
Reverse Recruiting – einfach erklärt
Das klassische Bewerbungsverfahren auf den Kopf gestellt
Schüler legen Profile an
Schüler der Vorabgangs- und Abgangsklassen erstellen Steckbriefe mit Wunschberuf, Interessen und Stärken.
Sie suchen gezielt
Suchen Sie nach Ausbildungsberuf, Ausbildungsbeginn und Wohnort – und finden Sie passende Kandidaten.
Sie kontaktieren direkt
Schreiben Sie passenden Jugendlichen unkompliziert über das Portal – diese werden per SMS benachrichtigt.
Kennenlernen & Einstellen
Laden Sie interessierte Kandidaten zum Praktikum oder Vorstellungsgespräch ein und gewinnen Sie Ihren Azubi.
Registrierungsvoraussetzungen
So einfach werden Sie Teil der Azubisuche
Kurze Kontaktdaten
Für die Registrierung benötigen wir lediglich einige kurze Kontaktdaten sowie eine Angabe über Ihren Ausbildungsverantwortlichen.
Ausbildungsberechtigung
Einzige Voraussetzung: Ihr Unternehmen muss bei einer der Wirtschaftskammern (IHK oder HWK) als anerkannter Ausbildungsbetrieb geführt werden (Ausbildungsberechtigung nach § 27 BBiG).
Gezielte Kandidatensuche
Nach der Registrierung können Sie nach drei Kriterien suchen: Ausbildungsberuf, Ausbildungsbeginn und Wohnort. Über den Steckbrief erhalten Sie weitere Details.
Warum ausbilden?
Wenn Sie jungen Menschen eine Chance geben, investieren Sie gleichzeitig in die Zukunft Ihres Betriebes!
Frischer Wind & Innovation
Junge Nachwuchskräfte bringen neue Ideen und innovative Impulse einer neuen Generation in Ihr Unternehmen.
Kosten sparen
Wer selbst ausbildet, spart sich aufwändige Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten für externe Fachkräfte.
Weniger Fehlbesetzungen
Während der Ausbildung lernen Sie Ihre zukünftige Fachkraft sehr gut kennen – Fehlbesetzungen sind seltener.
Planungssicherheit
Vermeiden Sie personelle Lücken im Bereich Ihrer Fachkräfte durch vorausschauende Nachwuchsplanung.
Firmenspezifisches Know-how
Selbst ausgebildete Fachkräfte kennen alle Arbeitsabläufe, Ihre Werte und unternehmensspezifische Arbeitsweisen.
Positives Image
Ausbildungsbetriebe genießen ein positives Ansehen in der Gesellschaft – ein echter Wettbewerbsvorteil.
Gut zu wissen: Viele KMU und Klein- und Kleinstunternehmen nutzen nicht die Möglichkeiten moderner Recruiting-Kanäle. Die Azubisuche schließt diese Lücke und macht auch kleinere Betriebe für Jugendliche sichtbar.
Regionale Ausrichtung
Die Azubisuche wird von zahlreichen Betrieben und Unternehmen aus der Region genutzt
Stadt Offenbach
Landkreis Offenbach
Stadt Hanau
Main-Kinzig-Kreis
Bereit, Ihre zukünftigen Azubis zu finden?
Registrieren Sie sich kostenlos und erhalten Sie Zugang zu motivierten Jugendlichen aus der Region.